青島萬(wàn)福集團(tuán)-班組長(zhǎng)培訓(xùn)會(huì)議3月22日在集團(tuán)一樓會(huì)議室舉行
為提高企業(yè)班組長(zhǎng)的管理能力，提升全體員工的團(tuán)隊(duì)合作力與執(zhí)行力，樹立核心價(jià)值觀，凝聚力量，促進(jìn)企業(yè)全體員工的責(zé)任心、敬業(yè)心。青島萬(wàn)福集團(tuán)人力資源部于2019年3月22日下午，在集團(tuán)辦公樓一樓會(huì)議室召開了班組長(zhǎng)培訓(xùn)會(huì)。
參加此次培訓(xùn)會(huì)議的人員為萬(wàn)福集團(tuán)旗下的各分公司班組長(zhǎng)，共計(jì)65人。培訓(xùn)的主要內(nèi)容為：萬(wàn)福企業(yè)文化、班組長(zhǎng)的定義和職責(zé)、“利潤(rùn)最大化”討論、精益生產(chǎn)的部分內(nèi)容等。
通過(guò)此次培訓(xùn)，各班組長(zhǎng)的執(zhí)行能力、溝通能力、管理能力等都得到了較大的提升。
大家紛紛表示：通過(guò)培訓(xùn)，充分地認(rèn)識(shí)到了管理無(wú)小事和班前布置、中間控制、事后檢查的重要性。在今后的工作中，把理論學(xué)習(xí)成果運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中，積極為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
